Psychische Gesundheit

Psychische Erkrankungen sind ein häufiger Grund für verminderte Arbeitsfähigkeit, hohen Leidensdruck, langfristige Arbeitsausfälle und Frühverrentung.

Stress durch Termin- und Zeitdruck, Über- und Unterforderung, Konflikte, Versagens- und Zukunftsängste u.v.a.m. stellen Arbeitgeber und Arbeitnehmer vor eine Herausforderung.

Die Arbeitsausfälle aufgrund psychischer Erkrankungen in Deutschland sind alarmierend steigend. Die betroffenen Arbeitnehmer sind häufig langfristig arbeitsunfähig. Nicht nur die Bewältigung von Stress sollte im Vordergrund stehen.
Vor allem bessere Prävention ist eines der wichtigsten Ziele.

Im Oktober 2013 gab es eine Änderung des Arbeitsschutzgesetzes. Dadurch wurden Arbeitgeber verpflichtet eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen vorzunehmen.

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bietet mit folgenden Maßnahmen kompetente Unterstützung für Sie als Privatperson und für Unternehmen an:

Führungskräfteseminar

„Umgang mit psychisch erkrankten Mitarbeitern/innen“

Auch wenn psychische Erkrankungen bei vielen Arbeitgebern immer noch ein Tabuthema ist, sollte dieses Thema keinesfalls vermieden werden.
Die Aufgabe eines fürsorglichen Arbeitgebers ist es, sich ­schnellstmöglich einzuschalten, sobald Sie beobachten, dass ­Beschäftigte z.B. an einem Burnout erkrankt sein könnten.
Um dieses zu erkennen, ­bedarf es Informationen, Wissen und ­Sicherheit in der Vorgehensweise.

Zielgruppe:
Personalverantwortliche, Führungskräfte, Betriebsratsmitglieder, Fachkräfte für Arbeitsschutz

Seminarinhalte:
–   Psychische Störungen im Unternehmen
–   Auswirkungen auf das Arbeits-Beziehungsverhalten
–   Die Rolle der Führungskraft
–   Gesprächsführung
–   Suizidalität
–   Hilfsangebote

Seminardauer: 2 Tage
Teilnehmerzahl: Max.8 Personen
Kosten und Termine auf Anfrage.
Methoden: Vortrag, Gruppenarbeit, Fallarbeit, Übungen, Feedback

Weiterbildung zum:

Trainer in der Erwachsenenbildung "Train the Trainer"
- Seminare und Workshops erfolgreich leiten -

Vielleicht möchten Sie sich als Dozent oder Referent fortbilden, um Ihren Erfahrungsschatz im Leiten von Seminaren, Workshops oder Vorträgen zu erweitern.

Inhalte:
1. Modul - Grundlagen und Vorbereitung von Seminaren
2. Modul - Trainingsmethoden und didaktische Vertiefung
3. Modul - Emotionen und Gruppendynamik

Dauer: 3 Tage von 9 Uhr - 17 Uhr
Kosten: 780,- €
Termine: 2022

Methoden: Trainer-Input, Gruppenarbeit, Übungen, Feedback

Ihr Vorteil, das Lernen in kleinen Gruppen 4 bis max. 8 Teilnehmer/innen !

Ihr Erfolg ist unser Ziel !

Gerne stehe ich Ihnen für eine unverbindliche Erstberatung und bei Fragen zur Verfügung.

Ihre Simone Redeker