Psychische Gesundheit
Psychische Erkrankungen sind ein häufiger Grund für verminderte Arbeitsfähigkeit, hohen Leidensdruck, langfristige Arbeitsausfälle und Frühverrentung.
Stress durch Termin- und Zeitdruck, Über- und Unterforderung, Konflikte, Versagens- und Zukunftsängste u.v.a.m. stellen Arbeitgeber und Arbeitnehmer vor eine Herausforderung.
Die Arbeitsausfälle aufgrund psychischer Erkrankungen in Deutschland sind alarmierend steigend. Die betroffenen Arbeitnehmer sind häufig langfristig arbeitsunfähig. Nicht nur die Bewältigung von Stress sollte im Vordergrund stehen.
Vor allem bessere Prävention ist eines der wichtigsten Ziele.
Im Oktober 2013 gab es eine Änderung des Arbeitsschutzgesetzes. Dadurch wurden Arbeitgeber verpflichtet eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen vorzunehmen.
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bietet mit folgenden Maßnahmen kompetente Unterstützung für Sie als Privatperson und für Unternehmen an:
Vorbereitung auf die Gefährdungsbeurteilung
psychischer Belastung (§5ArbSchG)
♦ Durchführung
♦ Schulung Ihrer Mitarbeiter (interne Experten)
Stressmanagement
♦ Vorträge
♦ Seminare
Weiterbildung zum/zur :
Stressmanagement - Trainer/in
Als Stressmanagement - Trainer/in können Sie Stressbewältigungsseminare oder Einzelsitzungen durchführen und vermitteln anderen die Fähigkeit zum Umgang mit Stress. Die erworbene Qualifikation kann in selbstständiger Arbeit oder im Angestelltenverhältnis z.B. im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung ausgeübt werden. Sie gewinnen wertvolles Wissen in einem aktuellen und gefragten Bereich der Gesundheitsförderung. Fachspezifische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Die Freude am Umgang mit Menschen, Empathie sowie das Interesse an Gesundheitsthemen, sollte vorhanden sein.
Seminarinhalt:
- Stresstheorie, was ist Stress?
- Stress macht krank - Stresspathologie
- Stressanalyse
- Die 5 Schritte zur Stressbewältigung
- Kognitionstraining
- Entspannungsmethoden und deren Wirkungsweisen
- Mein Auftritt als Trainer/in
- Präsentationstechniken
- Erarbeitung und Vorstellung eines Seminar- Konzeptes ( Lehrprobe)
- Visuelle Kommunikation als wirkungsvolles Marketinginstrument
Wie verleihe ich meinem Unternehmen ein individuelles Gesicht?
Wie präsentiere ich mein Unternehmen nach außen?
Wie spreche ich meine Zielgruppe visuell/inhaltlich an?
Wie setze ich das mächtige Instrument von Bildern gekonnt um?
Welche Aussagen haben Farben?
In diese Themen führt Sie Frau Bauer vom Landmarketing ein.
www.frau-bauer-landmarketing.de
Termine: 02. und 03. Oktober`21
30. und 31. Oktober`21
07. November´21
jeweils von 9 - 16.30 Uhr
Anmeldeschluss: 01. September`21
Ort: Hotel Wiehen - Therme in Hüllhorst
Kosten: 850,- € inkl. Handout, Getränke und Mittagessen
Methodik: Trainer-Input, Gruppenarbeit, Übungen, Feedback
Abschluss: Lehrprobe und Zertifikat
! Ihr Vorteil, das Lernen in einer kleinen Gruppe von 4 bis max. 8 Teilnehmer/innen !
Vorbehaltlich der dann gültigen Corona- Regelungen.
Führungskräfteseminar
„Umgang mit psychisch erkrankten Mitarbeitern/innen“
Auch wenn psychische Erkrankungen bei vielen Arbeitgebern immer noch ein Tabuthema ist, sollte dieses Thema keinesfalls vermieden werden.
Die Aufgabe eines fürsorglichen Arbeitgebers ist es, sich schnellstmöglich einzuschalten, sobald Sie beobachten, dass Beschäftigte z.B. an einem Burnout erkrankt sein könnten.
Um dieses zu erkennen, bedarf es Informationen, Wissen und Sicherheit in der Vorgehensweise.
Zielgruppe:
Personalverantwortliche, Führungskräfte, Betriebsratsmitglieder, Fachkräfte für Arbeitsschutz
Seminarinhalte:
– Psychische Störungen im Unternehmen
– Auswirkungen auf das Arbeits-Beziehungsverhalten
– Die Rolle der Führungskraft
– Gesprächsführung
– Suizidalität
– Hilfsangebote
Seminardauer: 2 Tage
Teilnehmerzahl: Max.8 Personen
Kosten und Termine auf Anfrage.
Methoden: Vortrag, Gruppenarbeit, Fallarbeit, Übungen, Feedback
Weiterbildung zum:
Trainer in der Erwachsenenbildung "Train the Trainer"
- Seminare und Workshops erfolgreich leiten -
Vielleicht möchten Sie sich als Dozent oder Referent fortbilden, um Ihren Erfahrungsschatz im Leiten von Seminaren, Workshops oder Vorträgen zu erweitern.
Inhalte:
1. Modul - Grundlagen und Vorbereitung von Seminaren
2. Modul - Trainingsmethoden und didaktische Vertiefung
3. Modul - Emotionen und Gruppendynamik
Dauer: 3 Tage von 9 Uhr - 17 Uhr
Kosten: 780,- €
Termine: 2021/22
Methoden: Trainer-Input, Gruppenarbeit, Übungen, Feedback
Ihr Vorteil, das Lernen in kleinen Gruppen 4 bis max. 8 Teilnehmer/innen !
Ihr Erfolg ist unser Ziel !
Gerne stehe ich Ihnen für eine unverbindliche Erstberatung und bei Fragen zur Verfügung.
Ihre Simone Redeker